Le Directeur des Opérations doit allier des talents de meneur d’Hommes, de gestionnaire, de technologue, tout en maniant aisément les chiffres. Le management en centre d’appels ne s’improvise pas, et il est impératif de maîtriser :
En rester à cette vision mécaniste serait passer à côté de l’essentiel : La gestion des ressources humaines. En définitive, c’est de la compétence et de la motivation des agents que dépend la satisfaction du client.
Nos Managers opérationnels sont soucieux de développer les compétences de leurs collaborateurs :
